仕事内容
＼＼ 大手コンビニエンスストア向け 日用品仕分けのお仕事 ／／
【仕事内容】
午前中は、入ってきた商品を入荷検品し、棚に補充する作業を行います。
午後は、仕分けを行い、残り時間で片付けなどを行います。
【仕分け作業とは】
ランプに点灯された数量だけ商品を取り、箱（オリコン）に入れるお仕事です。
この仕事を店舗別に行います。
商品は、ボールペン・ティッシュ・化粧品・電池などがあります。
老若男女問わず幅広く活躍できます♪
親切丁寧にご指導しますので、物流業界が初めての方・倉庫作業が未経験の方・安心して下さい。
当社ではそんな皆さんを歓迎します！！
川越雑貨センターのご紹介
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| 棚に商品を補充します。どの商品も『棚番』という商品の住所が決まっているので正しい棚に丁寧に補充作業を行います。 |
仕分け作業をしている様子です。 基本動作という仕分けのルールを守り正確に仕分けを行います。 |
幅広い年代の方達が活躍しています！！ |
教育体制も万全なので、未経験でも安心！ 私たちがサポートします★ |
募集要項
| 拠点名 | 川越雑貨センター |
|---|---|
| 勤務地住所 | 埼玉県比企郡川島町かわじま2-3-4 プロロジスパーク川島2 3F |
| 職種 | 日用品の仕分けスタッフ |
| 車種 | - |
| 積込み方法 | - |
| 給与 | 日給9,240円 |
| 交通費 | 車通勤：規定内支給 公共交通機関：実費支給 |
| 手当 | - |
| 賃金の締め・支払い日 | 毎月15日締当月末日支払 |
| 昇給 | 有 |
| 賞与 | 無 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間（勤務体系） | 9:00～18:00（休憩1:00） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 年次有給休暇 産前産後休業 育児休業 / 育児短時間勤務制度 介護休業 慶弔見舞金贈呈 (結婚祝金/出産祝金など) 車・バイク通勤可（無料駐車場有） 交通費規定内支給 食堂（喫煙室）あり 個人ロッカー、エプロン貸与 財形貯蓄傷害保険制度 団体自動車保険割引制度 団体生命保険制度 災害安否訓練、災害備蓄品確保（3日分） 資格取得支援制度有（フォークリフト、安全管理者・衛生管理者・はい作業主任者・荷役技能検定など） 送迎バスあり（本川越駅・川越駅西口より※9:00、12:00出勤の方限定） コンビニ自販機あり 正社員登用制度 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ローテーション制 ※週休2日制 （年間休日/105日） 【休暇】 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年次有給休暇 |
| 必要資格・免許等 | 無 |
| 面接地 | 埼玉県比企郡川島町かわじま2-3-4 プロロジスパーク川島2（勤務地） |
| 受付担当者 | 管理部 |
| 求人特記事項 | 【↓道案内URL】コピーしてご利用ください（※タップ・クリックできません） http://www.transgrip.co.jp/200005/21368 【魅力ポイント】 →コンビニの自動販売機があるので、お昼の心配はありません！！ →川越駅発⇒本川越経由で無料送迎バスがあるから通勤も安心！ →男女問わず在籍しています♪ →経験不問！未経験者歓迎 →シフト制で休みの予定も立てやすい →しっかりとした研修制度がありますので安心して入社いただけます →体を動かすことが好きな人には必見です！！ 【検索ワード】 埼玉/川島町/川越市/鶴ヶ島市/坂戸市/東松山市/吉見町/鴻巣市/北本市/桶川市/上尾市/滑川町/嵐山町/小川町/鳩山町/毛呂山町/日高市/狭山市/入間市/所沢市/飯能市/川越駅/本川越駅/コンビニ/物流センター/倉庫/日用品/仕分け/ピッキング/軽い/簡単/軽作業/契約社員/フリーター/車通勤OK/食堂有/経験不問/老若男女問わず活躍中/主婦主夫活躍中/未経験者大歓迎/土日祝出勤できる方歓迎/働き易いシフト制/送迎あり 応募の受付…24時間365日OK 面接の日程…土祝OK |
採用の流れ
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STEP.1 応募まずは下記の応募フォームからご応募ください。 |
STEP.2 受付採用担当者より折り返し、具体的な採用スケジュールをお伝えします。 |
STEP.3 面談応募書類を持って、各拠点へお越し下さい。採用担当者や営業所の所長と面談していただきます。 |
STEP.4 採用応募書類を持って、各拠点へお越し下さい。採用担当者や営業所の所長と面談していただきます。 |
トランス・グリップ会社紹介ムービー
責任者挨拶
若い社員が活躍している営業所です。何事も失敗を恐れずチャレンジし、日々改善に取り組んでいます。固定概念にとらわれず、柔軟な発想をもって仕事に取り組むことを重要視しています。また「人」を生かすことをモットーにしております。人それぞれ得意・不得意なこともありますが、得意なことを十分に伸ばせる環境づくりと、不得意なことをみんなでカバーし克服する人間味のあふれる営業所です。